Alle virksomheder vil have glade medarbejdere, fordi det betyder, at det arbejde de leverer, er bedre. Her er 5 tips til hvordan du får glade og tilfredse medarbejdere.
Fysiske omgivelser
De fysiske omgivelser er vigtige, når det handler om at tilfredsstille sine medarbejdere. Sørg for at kontorerne er indrettet på en måde, så medarbejderne føler sig godt tilpas. Det betyder blandt andet, at rummene skal være indrettet lyst, rummeligt og anvendeligt. Hvis I ikke allerede har det, så invester i gode skriveborde og stole.
Psykiske omgivelser
Meget af det der styrer hvorvidt vi er godt tilpas, er vores mentale og psykiske omgivelser og følelser. Det er vigtigt, at medarbejderne føler sig godt tilpas, når de er på arbejde. Udarbejd gode personalepolitikker, som foreskriver hvorledes man skal behandle hinanden, samt hvad der ikke tolereres.
Personlig udvikling
Det er vigtigt at give sine medarbejdere mulighed for at udvikle sig på det arbejdsmæssige såvel som på det personlige plan. Det kan du for eksempel gøre ved at tilbyde diverse kurser. DiscNordic tilbyder en række professionelle værktøjer, som med fordel kan benyttes til medarbejderudvikling.
Teambuilding
Glade medarbejdere er medarbejdere, der kan arbejde godt sammen. Når du vil sikre dig, at teams eller personer på tværs af fagområder er i stand til at arbejde sammen og løse opgaver i fællesskab, er det vigtigt at prioritere samarbejdet. Det kommer naturligvis ikke af sig selv. Du kan derfor med fordel gøre brug af teambuilding, som ved hjælp af forskellige opgaver vil fremme medarbejdernes evne til at arbejde sammen.
Glem arbejdet for en stund
For at opnå en positiv relation og et godt samarbejde blandt medarbejderne, er det en god idé at lave noget sammen, som ikke relaterer sig til arbejdet. På den måde har medarbejderne mulighed for at lære hinanden bedre at kende. I kan for eksempel mødes til en uformel middag på restaurant en hverdagsaften.
